同大家梁矿勉励小改小革倡导发明创造


2015-01-06 来源: 同大家梁矿
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  2014年12月,同大家梁矿颁发员工小改小革奖励金3万元,完成了月月有项目,上月有考核,上月有奖励,偌大地鼓劲了该矿员工开展小改小革的积极。
  2014年以来,全矿创新员工小改小革评估考评和奖赏形式,在全矿实施小改小革见效快奖制度。切切实实做法是职工向矿工会申报,把确认为有价值的品种,全矿工会填写报告并与整理;该项目正式立项实施后,由矿工会、科技科牵头进行综合评估,根据创效价值给予1000元到5000元不等的嘉奖;每月底,全矿还组织专门人员,对各阶层单位报送的职工小改小革成果进行综合考核评估,对较好解决了安全生产方面技术问题的、具有示范推广意义之小改小革成果再次给予嘉奖。同时,全矿还将小改小革项目及创新情况每月进行公示,奖励情况让职工明明白白,并在职工月度工资中实现。
  据悉,全矿每月拿出5至10万元对完成技术更新项目的单位和民用进行奖励,该制度执行以来,深受全矿员工的欢迎,该矿员工小改小革项目逐月增多,品种的消费量也逐步增强。截止2014年12月,全矿收到员工报送的小改小革项目106项,立足33项,有15项通过了集团技术中心验收,共创建经济力量500余万元。(张学权)